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Cuestión de coaching

 

Cuestión de Coaching nace con la finalidad de transmitir la importancia de la reflexión y la comunicación en la sociedad y en el individuo, con la gestión adecuada e nuestras emociones, "aprendemos a aprender" desde una nueva perspectiva que es el Coaching, el cual se dirige a la consecución de objetivos utilizando los mejores recursos de cada persona o entidad

 

Así los dos pilares de Cuestión de Coaching son la Comunicación y el Coaching

 

¿Por qué Comunicación?

Entendemos que la comunicación es el medio por el que cada colectivo e individuo muestra su identidad, a la vez de ser el instrumento valioso que utilizamos los seres humanos para satisfacer nuestras necesidades más trascendentales, a través de la relación con nosotros mismos y con los demás. Reconocemos la comunicación como la piedra angular de las interactuaciones personales y comerciales.

Cuestión de Coaching nace con la visión de que la comunicación sea un generador de armonía y de eficiencia para conseguir expresarnos, negociar de una manera óptima, y llevar a cabo tanto los pequeños como los grandes retos de cualquier ámbito de nuestra vida,

 

¿Por qué Coaching?

Definimos Coaching como el proceso  de aprendizaje que se nutre de los mejores recursos de cada individuo o equipo. Sirve para tomar conciencia de las infinitas alternativas que se generan en cada situación y conseguir los objetivos trazados con el estilo personal de cada uno.

El Coaching se sustenta de dos grandes valores: la responsabilidad y la libertad inalienable que posee el ser humano para tomar sus propias decisiones y así inventar o reinventar su vida cada que lo desee

 

 

 

 

 

 

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